{"id":5381,"date":"2022-03-16T00:00:00","date_gmt":"2022-03-16T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.drfi.com\/nao-categorizado\/metodologia-agil-scrum-acelerar-inovacao\/"},"modified":"2025-11-16T19:34:56","modified_gmt":"2025-11-16T19:34:56","slug":"metodologia-agil-scrum-acelerar-inovacao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.drfi.com\/blog\/inovacao-e-tendencias\/metodologia-agil-scrum-acelerar-inovacao\/","title":{"rendered":"Metodologia \u00e1gil e Scrum: como acelerar o processo de inova\u00e7\u00e3o"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Consumidores est\u00e3o sempre buscando inova\u00e7\u00f5es. Para uma marca acompanhar essa din\u00e2mica, precisa ser capaz de, n\u00e3o s\u00f3 produzir essas inova\u00e7\u00f5es, mas tamb\u00e9m disponibiliz\u00e1-las ao mercado. Esse movimento n\u00e3o \u00e9 simples e, por isso, tem se tornado cada vez mais comum a utiliza\u00e7\u00e3o de ferramentas e processos que auxiliem a coordenar e direcionar essas etapas, sendo a cocria\u00e7\u00e3o uma delas.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ao abordar um desafio, o uso de metodologias que fazem o time trabalhar junto contribui para resultados mais satisfat\u00f3rios para toda a cadeia, desde clientes at\u00e9 gestores da marca. Existem ferramentas espec\u00edficas, origin\u00e1rias da \u00e1rea de tecnologia e informa\u00e7\u00e3o, que podem ser aplicadas a qualquer \u00e1rea de neg\u00f3cio e que ajudam a trazer mais efetividade e foco no funil de inova\u00e7\u00e3o como um todo. Para esse grupo de metodologias e pr\u00e1ticas, se deu o nome de Metodologias \u00c1geis.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A ind\u00fastria aliment\u00edcia utiliza m\u00e9todos \u00e1geis em v\u00e1rios perfis de projetos, desde aqueles que envolvem engenharia em plantas de produ\u00e7\u00e3o e log\u00edstica aos de pesquisa e desenvolvimento de produtos. Estes projetos tendem a ser multidisciplinares, por isso essa metodologia \u00e9 amplamente utilizada, tanto para facilitar a gest\u00e3o dos times, como para garantir que todos os pontos de vista est\u00e3o sendo considerados e avaliados.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O M\u00e9todo \u00c1gil \u00e9 um conjunto de pr\u00e1ticas e ferramentas utilizadas para a cocria\u00e7\u00e3o de produtos e servi\u00e7os herdada de desenvolvedores de <em>softwares<\/em> a partir da d\u00e9cada de 80. Antes de criar este m\u00e9todo, o desenvolvimento de <em>software<\/em> se inspirava na constru\u00e7\u00e3o civil, em que o engenheiro projetava um pr\u00e9dio, levantava todos os recursos, desenhava cada uma das fases para, ent\u00e3o, come\u00e7ar a constru\u00e7\u00e3o em si e realizar uma \u00fanica entrega, a entrega final. Por\u00e9m, esse modelo se mostrou ineficiente e moroso. Da planta inicial at\u00e9 a execu\u00e7\u00e3o era necess\u00e1rio muito tempo, tornando a proposta n\u00e3o condizente com o cen\u00e1rio atual. Al\u00e9m do uso irracional dos recursos, tanto humanos, quanto financeiros, o projeto n\u00e3o trazia assertividade.&nbsp; Nesse contexto, um grupo de 17 pessoas se juntaram e, compartilhando suas experi\u00eancias, criaram o Manifesto \u00c1gil, que traz&nbsp; quatro valores que norteiam os <em>frameworks<\/em>, ou seja, as estruturas que ser\u00e3o seguidas em todo o projeto. S\u00e3o eles:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>1.Indiv\u00edduos e intera\u00e7\u00f5es mais que processos e ferramentas:<\/strong> \u00e9 interessante pensar que o M\u00e9todo&nbsp; \u00c1gil valoriza a cocria\u00e7\u00e3o e a intera\u00e7\u00e3o entre as pessoas, tanto entre o time da empresa quanto com o do cliente. Essa intera\u00e7\u00e3o auxilia nas atividades do dia a dia, e a ter uma entrega mais assertiva.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>2.<\/strong><strong><em>Software<\/em><\/strong><strong> em andamento mais do que documenta\u00e7\u00e3o abrangente: <\/strong>no desenvolvimento tradicional, existiam os requisitos detalhados, numa documenta\u00e7\u00e3o extensa e burocr\u00e1tica; j\u00e1 no \u00c1gil,&nbsp; \u00e9 valorizado muito mais o projeto pronto, sua documenta\u00e7\u00e3o \u00e9 mais simples, e a entrega para o cliente \u00e9 mais r\u00e1pida e pr\u00e1tica.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>3. Colabora\u00e7\u00e3o com o cliente mais do que negocia\u00e7\u00e3o de contrato: <\/strong>esse terceiro valor&nbsp; refor\u00e7a que a atua\u00e7\u00e3o \u00e9 em conjunto com o cliente e n\u00e3o contra ele (e vice-versa). As decis\u00f5es s\u00e3o tomadas em conjunto colocando todos em busca de um \u00fanico objetivo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>4. Responder a mudan\u00e7as mais que seguir um plano: <\/strong>este quarto e \u00faltimo valor trata as mudan\u00e7as como um fator muito bem-vindo. Desta forma, quando muda-se o contexto \u00e9 preciso de adapta\u00e7\u00e3o e e refazer os planos de acordo com o novo cen\u00e1rio. Muito mais importante do que seguir planos engessados.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O M\u00e9todo \u00c1gil norteia estruturas de trabalho, e dentro disso existem algumas ferramentas para colocar essa metodologia em pr\u00e1tica. Uma das mais conhecidas e aplicadas \u00e9 o <em>Scrum<\/em>: um <em>framework<\/em> de gest\u00e3o de projetos \u00e1geis, que permite os times entregar, desenvolver ou melhorar um produto complexo, que pode ser aplicado a qualquer contexto: desafios de RH, marketing, jur\u00eddico, P&amp;D, dentre outros. Imagine um projeto de lan\u00e7amento de um novo produto aliment\u00edcio com maior velocidade, colaboradores envolvidos nas solu\u00e7\u00f5es, engajados e assertivos. Isso \u00e9 poss\u00edvel ao aplicar tal metodologia.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">No <em>Scrum<\/em>, as entregas acontecem em intera\u00e7\u00f5es em grupos, chamadas de <em>Sprint<\/em>, que s\u00e3o a separa\u00e7\u00e3o de projetos maiores em ciclos de entregas menores, muito mais f\u00e1ceis de controlar, gerenciar e responder a mudan\u00e7as. Ao iniciar um projeto,&nbsp; inicia-se uma grande lista de afazeres, chamada de <em>backlog<\/em> do produto, onde s\u00e3o listadas todas as tarefas a serem executadas durante o processo de desenvolvimento. Esse <em>backlog<\/em> pode ser feito digitalmente ou at\u00e9 mesmo fisicamente, num quadro branco, por exemplo. Diante disso, cada tarefa, ou grupo de tarefas listadas, \u00e9 submetida ao <em>Sprint<\/em>.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.drfi.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/Screenshot_1.jpg\" alt=\"SPRINT\" class=\"wp-image-7660\" width=\"336\" height=\"385\"\/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A partir disso, inicia-se o <em>Scrum<\/em>. Durante esse per\u00edodo, s\u00e3o realizadas 4 cerim\u00f4mias com o objetivo de manter o alinhamento entre os integrantes do projeto. S\u00e3o elas:<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.drfi.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/Screenshot_2.jpg\" alt=\"como funciona o sprint\" class=\"wp-image-7663\" width=\"740\" height=\"313\"\/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Assim, fecha-se um ciclo e d\u00e1-se in\u00edcio ao pr\u00f3ximo, at\u00e9 o final do projeto, mantendo todo o processo mais consistente e melhor gerenciado.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">As ferramentas apresentadas aqui podem ser aplicadas a in\u00fameras \u00e1reas e se apresentam comprovadamente \u00e1geis em seus resultados, por isso, s\u00e3o muito utilizadas em empresas pequenas com menores recursos, como start ups, que necessitam aproveitar ao m\u00e1ximo a performance de cada colaborador da empresa e gerar solu\u00e7\u00f5es assertivas. Al\u00e9m do benef\u00edcio organizacional, tais metodologias tamb\u00e9m trazem mais clareza e foco aos funcion\u00e1rios, que sentem-se mais engajados e motivados a cocriar.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Estes tipos de metodologias trazem agilidade e transpar\u00eancia para a organiza\u00e7\u00e3o, como tamb\u00e9m a necessidade de uma certa dose de coragem para mudar o status quo da empresa. A decis\u00e3o de seguir com este tipo de m\u00e9todo geralmente vem da lideran\u00e7a, que guia os times para uma nova cultura interna. \u00c9 importante, antes de iniciar a ado\u00e7\u00e3o destes processos, que a empresa j\u00e1 desenvolva um diagn\u00f3stico de seu grau de vontade e confian\u00e7a para inovar e compartilhar as estrat\u00e9gias com seus times operacionais.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Consumidores est\u00e3o sempre buscando inova\u00e7\u00f5es. 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